« L’égalité des chances est un vain mot pour les lycéens lorsqu’il s’agit de s’engager et réussir des études supérieures sélectives, et que l’on n’a ni argent, ni conseils, ni réseau ; lorsque ses parents, sans emploi ou en emploi dit « non qualifié », ne peuvent s’exprimer au sujet du monde professionnel qui les attend.

Et pour la société, si les lycéens qui proposent un potentiel académique élevé ne réussissent pas, alors comment convaincre les enfants des générations futures de croire en leurs chances, de s’investir, de travailler dur, plutôt que de se contenter de l’argent dit « facile », à la portée de tout adolescent dans les quartiers dits « sensibles ».

C’est le challenge que se lancent de nombreux lycéens issus de milieux défavorisés.

Mais comment surmonter ces handicaps ?

TALENTS GRAND PARIS rencontre, sélectionne des lycéens des quartiers défavorisés d’Ile de France, aux (très) faibles revenus familiaux, futurs bacheliers avec mention (B ou TB) afin de les guider pendant 5 ans dans l’enseignement supérieur sélectif.

Nous apportons un mentor, des conseils, l’aide pour trouver les stages, contrats d’alternance, jobs d’été, un peu d’argent à chacun pour investir dans ce qui est nécessaire pour donner plus de chances de réussir.

Nous signons une convention avec chaque étudiant par laquelle il doit tout mettre en œuvre pour réussir, nous informer en permanence des ses résultats académiques et de ses difficultés, et s’engager dans une culture de réciprocité en menant une activité bénévole d’intérêt général de son choix. Chaque étudiant qui réussit apporte son concours à un étudiant qui le suit dans la même filière. 

La plupart des étudiants valident leurs années d’études, des réorientations sont opérées si nécessaire.

Un effet d’entraînement s’opère parmi les fratries, et dans les quartiers d’origine de ces étudiants.

C’est ainsi que nous faisons notre part pour améliorer la société et appelons toutes les bonnes volontés à nous rejoindre »

Manuel MALLEN

Président de Talents Grand Paris